基本案情：申請(qǐng)人許某某訴稱：2021年3月5日，申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人寶豐縣某煤化有限公司工作時(shí)，不慎受傷，申請(qǐng)人先后到鄭州大學(xué)第一附屬醫(yī)院、平煤神馬醫(yī)療集團(tuán)總醫(yī)院進(jìn)行治療，經(jīng)鄭州大學(xué)第一附屬醫(yī)院、平煤神馬醫(yī)療集團(tuán)總醫(yī)院診斷為右手?jǐn)D壓傷，共住院360天。事故發(fā)生后，被申請(qǐng)人向?qū)氊S縣人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)對(duì)許某某進(jìn)行工傷認(rèn)定。2021年4月8日，寶豐縣人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定申請(qǐng)人屬于工傷。2023年5月26日，經(jīng)平頂山市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定，申請(qǐng)人為七級(jí)傷殘。現(xiàn)申請(qǐng)人請(qǐng)求依法裁決：1.解除申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系；2.被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金78900元，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金236700元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)18000元、陪護(hù)費(fèi)31560元，共計(jì)365160元。

調(diào)解過(guò)程及結(jié)果：寶豐縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)收到申請(qǐng)人仲裁申請(qǐng)后，按照法定程序組成仲裁庭、送達(dá)仲裁文書(shū)。本著化解矛盾、定分止?fàn)幍脑瓌t，仲裁庭工作人員多次組織案件當(dāng)事人當(dāng)面溝通，通過(guò)釋法說(shuō)理詳細(xì)講解工傷認(rèn)定及工傷保險(xiǎn)待遇支付政策，從而是雙方當(dāng)事人認(rèn)識(shí)到調(diào)解解決問(wèn)題的好處，同意在仲裁庭主持下進(jìn)行調(diào)解。最終在2023年9月27日，雙方當(dāng)事人自愿達(dá)成調(diào)解協(xié)議：一、申請(qǐng)人許某某與被申請(qǐng)人寶豐縣某煤化有限公司雙方自愿于2023年9月27日解除勞動(dòng)合同關(guān)系。二、申請(qǐng)人主張的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)由工傷保險(xiǎn)部門進(jìn)行理賠，理賠數(shù)額以工傷保險(xiǎn)部門賠償?shù)淖罱K金額為準(zhǔn)，由被申請(qǐng)人辦理申報(bào)手續(xù)，申請(qǐng)人全力配合所有相關(guān)手續(xù)的辦理和簽字。上述費(fèi)用報(bào)銷后直接支付給申請(qǐng)人。三、申請(qǐng)人主張的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、陪護(hù)費(fèi)經(jīng)雙方協(xié)商一致，由被申請(qǐng)人在2023年10月20日之前一次性向申請(qǐng)人許某某支付228000元，支付形式為銀行轉(zhuǎn)賬。四、本協(xié)議是雙方真實(shí)意思表示，無(wú)欺詐脅迫情形。本協(xié)議簽訂后，申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人的本次工傷待遇和勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛再無(wú)爭(zhēng)議，雙方均不得再次以本次工傷待遇和勞動(dòng)爭(zhēng)議為由，以申訴、起訴、再審、上訪等形式重復(fù)主張。五、雙方當(dāng)事人對(duì)本案涉及的未盡事宜不再追究。