人事老干科
發(fā)布日期：2019-03-11
一、負(fù)責(zé)全院人力資源規(guī)劃建設(shè),，深化人事工作改革,，制定和完善人事管理規(guī)章制度；
二,、負(fù)責(zé)全院的機(jī)構(gòu)設(shè)置與調(diào)整,，實(shí)施定崗、定編,、定責(zé)工作,；
三、負(fù)責(zé)全院人員招聘,、人才引進(jìn),、人員晉升聘任和調(diào)配管理；
四,、負(fù)責(zé)在職職工各類專業(yè)技術(shù)人員的職稱評(píng)審申報(bào),、聘任及繼續(xù)教育工作；
五,、負(fù)責(zé)全院薪資福利年度預(yù)算,、核定發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金辦理工作,；
六,、負(fù)責(zé)各科室目標(biāo)任務(wù)的簽訂，全院目標(biāo)任務(wù)考核,、季度考核工作的開(kāi)展,；
七,、負(fù)責(zé)全院職工人事檔案管理，上報(bào)人事各類報(bào)表,；
八,、負(fù)責(zé)職工考勤、請(qǐng)銷假,、休假備案工作,；
九、負(fù)責(zé)全院臨聘人員的薪資及日常管理工作,；
十,、負(fù)責(zé)事業(yè)單位登記與法人證書年檢工作、因私護(hù)照管理工作,；
十一,、全面負(fù)責(zé)我院退休職的日常管理服務(wù)工作；
十二,、完成上級(jí)主管部門及單位交辦的有關(guān)工作,。
