為深入貫徹習近平總書記關(guān)于科技特派員工作的重要指示精神，充分發(fā)揮科技人才在實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中的重要作用，鞏固和拓展脫貧攻堅成果，全面推進鄉(xiāng)村振興，結(jié)合我縣實際，制定如下實施方案。

一、指導思想

堅持以習近平總書記關(guān)于科技特派員制度的重要指示為根本遵循和行動指南，深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，建強科技特派員隊伍，做優(yōu)科技特派員服務(wù)載體，創(chuàng)新科技特派員服務(wù)形式，完善科技特派員激勵機制，建立科技特派員助力鄉(xiāng)村振興服務(wù)體系，推動新時代科技特派員工作不斷走深走實。

二、基本原則

堅持人才下沉、科技下鄉(xiāng)、服務(wù)“三農(nóng)”，助力鄉(xiāng)村振興。堅持自愿互利、雙向 選擇，實行按需選派、靶向服務(wù)。科技特派員工作站、科技專干負責收集基層科技需求，按產(chǎn)業(yè)分類，組建產(chǎn)業(yè)科技特派員服務(wù)團，以農(nóng)業(yè)領(lǐng)域為主，向工業(yè)、服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域拓展，實現(xiàn)科技服務(wù)領(lǐng)域覆蓋一二三產(chǎn)業(yè)，促進一二三產(chǎn)業(yè)深 度融合。

三、建立服務(wù)體系

在縣工信局設(shè)立科技特派員工作站，負責常態(tài)化征集本地主導產(chǎn)業(yè)科技需求、與服務(wù)團和科技特派員進行對接、對服務(wù)團服務(wù)成效進行評價、加強對科技專干的協(xié)調(diào)與管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立科技專干。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立一名科技專干，負責配合科技特派員開展工作、對接工作站、征集科技需求、 參與科技特派員服務(wù)成效評價。

四、完善管理制度

（一）科技特派員申請條件。具有中級及以上職稱、有一定科技服務(wù)經(jīng)驗的高校、科研院所、技術(shù)推廣等單位的在職教師、科研人員等（具有行政管理 職能的事業(yè)單位和從事行政管理有關(guān)工作的人員除外）;企業(yè)、合作社、農(nóng)村中有豐富實踐經(jīng)驗的鄉(xiāng)土人才、技術(shù)能手等; 符合條件的退休專家、外地市專家等。

思想政治素質(zhì)良好，身體健康，作風扎實，自覺服從管理， 接受基層和群眾監(jiān)督，志愿到受援地服務(wù)。聘期原則一年一聘。根據(jù)履職考核情況實現(xiàn)動態(tài)管理，對表現(xiàn)優(yōu)秀、發(fā)揮作用突出的可根據(jù)工作需要續(xù)聘;對考核結(jié)果差、發(fā)揮作用不明顯、不能勝任科技特派員工作的予以提前解聘。

（二）規(guī)范選派程序

1.申請參加科技特派員的科技人員根據(jù)自身的專業(yè)技術(shù)特  長，結(jié)合我縣的產(chǎn)業(yè)科技需求和組團需要，在網(wǎng)上提交科技特派員申請，并進行資格審核。

2.通過資格審核后，縣工信局按專業(yè)技術(shù)特長將科技人員分配到相應(yīng)的產(chǎn)業(yè)科技特派員服務(wù)團，簽訂服務(wù)協(xié)議。

3.由寶豐縣科技特派員工作領(lǐng)導小組對科技特派員進行 集中認定，下發(fā)認定通知，并報市科技局備案。

（三）服務(wù)形式

以高質(zhì)量、高效解決主導產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)科技發(fā)展需求為基 本原則，以訂單式服務(wù)為主要形式，需求方提交“科技需求訂單”，服務(wù)團接受“訂單”，采取上門服務(wù)、線上服務(wù)、組織培訓等多種方式開展服務(wù)。科技特派員在幫扶的關(guān)鍵節(jié)點與關(guān)鍵時間必須到現(xiàn)場進行技術(shù)服務(wù)。

（四）服務(wù)內(nèi)容                             

1.宣傳貫徹黨的路線方針政策，開展科技政策宣講。

2.開展科技幫扶，為需求方提供產(chǎn)業(yè)發(fā)展咨詢，解決產(chǎn)業(yè)技術(shù)難題 。

3.參與科研攻關(guān)，圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展的瓶頸技術(shù)、關(guān)鍵難題與需求方共同開展科研攻關(guān)。

4.開展農(nóng)業(yè)新品種、新設(shè)備、先進適用技術(shù)的引進與推廣，開展科技成果的轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，帶動服務(wù)地區(qū)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟增 長方式的轉(zhuǎn)變;圍繞產(chǎn)業(yè)鏈條，建設(shè)一批科技示范基地，培育致 富典型，開展科技合作，加快科技成果的轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。

5.開展產(chǎn)業(yè)技術(shù)培訓、傳播先進實用技術(shù)，培養(yǎng)一批科技致富帶頭人和青年農(nóng)（林）場主，打造一支扎根基層的科技隊伍。

6.拓寬銷售渠道服務(wù)，發(fā)展一批農(nóng)村電商和“互聯(lián)網(wǎng)+”農(nóng)業(yè)，增強服務(wù)地區(qū)產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力，帶動增收。

（五）建立績效評價機制

科技特派員考核由縣科技特派員工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織，每年考核一次，考核結(jié)果分為“優(yōu)秀、良好、稱職、不稱職”四個等次，其中“優(yōu)秀”等次不超過總?cè)藬?shù)的 20%，考核“稱職”以上等次的優(yōu)先予以續(xù)聘。

（六）健全激勵措施

對考核優(yōu)秀的科技特派員在市級鄉(xiāng)土拔尖人才和市級拔尖人才評審中同等條件優(yōu)先推薦，并擇優(yōu)推薦為省優(yōu)秀科技特派員。允許兼職取酬。鼓勵高等院校、科研院所通過許可、轉(zhuǎn)讓、技術(shù)入股等方式支持科技特派員轉(zhuǎn)化科技成果，開展農(nóng)村科技創(chuàng)業(yè)，保障科技特派員取得合法收益。

五、保障措施

為加強對全縣科技特派員助力鄉(xiāng)村振興工作的組織領(lǐng)導，成立由縣委組織部、縣工信局、縣財政局、縣人力資源和社會保障局、縣鄉(xiāng)村振興局等部門組成的寶豐縣科技特派員工作領(lǐng)導小組，負責對科技特派員工作實施過程中的重大問題進行決策和協(xié)調(diào)。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣工信局，具體負責科技特派員助力鄉(xiāng)村振興工作的組織實施。

2022年6月19日