各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、示范區(qū)管委會和鐵路地區(qū)辦事處，縣人民政府各部門，有關單位：

職業(yè)教育與經(jīng)濟社會發(fā)展聯(lián)系最為緊密，與就業(yè)和民生關系最為直接，是培養(yǎng)技術技能人才的重要途徑。為適應新形勢下習近平總書記在新時代中國特色社會主義建設過程中對職業(yè)教育發(fā)展的新要求，進一步整合資源，統(tǒng)籌做好我縣職業(yè)教育培訓工作，根據(jù)中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)《關于推動現(xiàn)代職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的意見》及《國家職業(yè)教育改革實施方案》《河南省職業(yè)教育改革實施方案》《河南省職業(yè)培訓條例》《平頂山市職業(yè)教育改革實施方案》等精神，結合我縣實際，特制定本意見。

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實中央和省市關于大力發(fā)展職業(yè)教育的要求，打造我縣職業(yè)教育培訓品牌。持續(xù)開展形式多樣的素質(zhì)提升培訓，教育引導廣大黨員干部切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷提高發(fā)展經(jīng)濟能力、改革創(chuàng)新能力、公共服務能力、依法辦事能力、化解矛盾能力、風險防控能力、群眾工作能力、抓基層黨建能力等；大力落實各行各業(yè)的技術技能培訓，廣泛開展職工崗位技能提升培訓、高技能人才培訓、產(chǎn)業(yè)緊缺人才培訓、安全技能提升培訓、轉崗轉業(yè)培訓、通用職業(yè)素質(zhì)培訓、數(shù)字技能普及性培訓等，助力我縣產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設，培養(yǎng)更多與工作業(yè)務相配套、與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相銜接、與市場需求相適配的高素質(zhì)應用型、技能型人才，推進社會生產(chǎn)提質(zhì)增效，助推我縣社會經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，為我縣“四強縣”建設、邁入全國“一百強”提供人才保障。

二、目標任務

依托素質(zhì)提升類培訓和技術技能類培訓的開展，落實各行各業(yè)從業(yè)者及社會待業(yè)者的職業(yè)培訓任務。增強從業(yè)人員的自信心和責任感，提高工作效能；推進技能社會建設，實現(xiàn)高素質(zhì)勞動者和技術技能人才的數(shù)量顯著增加、結構更加合理、質(zhì)量明顯提高，助推技術技能人才的社會地位和經(jīng)濟待遇不斷提升。逐步健全更加開放靈活的終身教育體系，形成人人關注培訓、行行參與培訓、天天開展培訓的社會氛圍。

三、推進職業(yè)培訓工作全面開展

（一）以提升服務經(jīng)濟發(fā)展能力為目的，以培訓為抓手，整體提升全縣工作人員的思想素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)和履職能力。各單位根據(jù)工作需要制訂干部職工職業(yè)素質(zhì)提升培訓計劃，每年至少安排2次培訓活動。（責任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、示范區(qū)管委會和鐵路地區(qū)辦事處，縣直機關各企事業(yè)單位）

（二）面向各行業(yè)從業(yè)人員、社會待業(yè)人員及退役軍人進行就業(yè)前培訓、在職培訓、再就業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，提高職業(yè)技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。圍繞重點群體實施精準職業(yè)技能培訓，做到應培盡培、愿培盡培，堅持全員全程培訓，在強化職業(yè)技能訓練的同時，注重社會公德、職業(yè)道德和法律素質(zhì)的培養(yǎng)。（責任單位：縣人社局、住建局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、衛(wèi)健委、應急管理局、殘聯(lián)、農(nóng)機中心）

（三）聚焦產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設，優(yōu)化教育培訓內(nèi)容，建立產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、企業(yè)、職業(yè)、專業(yè)“五業(yè)”聯(lián)動機制，實現(xiàn)專業(yè)與產(chǎn)業(yè)對接、課程與職業(yè)對接，不斷提高服務發(fā)展能力。引導企業(yè)參與職業(yè)院校專業(yè)設置、產(chǎn)教融合發(fā)展，開展多工種多等級的技術崗位培訓，提高在崗職工持證率、增收率。（責任單位：縣總工會、人社局、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、工信局、職教中心）

（四）做好新形勢下黨員干部培訓工作，科學制定黨員教育培訓目標。把以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨作為黨員培訓的首要政治任務，開展黨的基本理論教育、黨性教育、專業(yè)化能力培訓、知識培訓、廉政建設等課程，以分批次、有重點、全覆蓋的原則開展培訓活動。（責任單位：縣委組織部、縣委黨校、縣職教中心）

（五）落實高素質(zhì)農(nóng)民培訓計劃，助推鄉(xiāng)村振興工作。分期分批組織青年農(nóng)民、種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場主、農(nóng)民合作社負責人、鄉(xiāng)村能工巧匠、返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人員等參加農(nóng)業(yè)技能、創(chuàng)業(yè)就業(yè)和職業(yè)技能培訓。（責任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、示范區(qū)管委會和鐵路地區(qū)辦事處，縣人社局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、鄉(xiāng)村振興局、供銷社、農(nóng)機中心）

（六）完善培訓基礎設施，搭建職業(yè)培訓平臺，承接各級各單位素質(zhì)提升類、技術技能類培訓活動；根據(jù)申請單位需求制定培訓計劃，打造多元化課程設置，以教師授課、實地觀摩、實踐操作、團體活動等課程為依托，實施封閉式、半封閉式管理；組織學員結業(yè)考試或職業(yè)技能等級測試，對考試合格的學員發(fā)放培訓結業(yè)證書，對通過職業(yè)技能等級測試的學員，組織發(fā)放有關部門認可的職業(yè)技能等級證書。（責任單位：縣職教中心、市工匠學院寶豐分院）

四、保障措施

（一）加強領導，提高職業(yè)培訓工作落實力度。成立以常務副縣長為組長，各相關單位負責人為成員的寶豐縣職業(yè)教育培訓工作領導小組（見附件），明確發(fā)展思路、工作重點、目標任務，保障職業(yè)教育培訓工作高質(zhì)量發(fā)展。

（二）各單位每年培訓費用納入本單位財政預算。各行各業(yè)從業(yè)人員、社會待業(yè)人員培訓費用按照培訓項目確定。

（三）根據(jù)《國務院關于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》（國發(fā)〔2014〕19號）“地方教育附加費用于職業(yè)教育的比例不低于30%”的要求，縣財政部門加大用于職業(yè)教育的教育附加費撥付力度，為我縣開展職業(yè)教育培訓工作提供資金保障。

（四）各單位培訓任務完成情況納入年度目標考核。縣委縣政府督查局每半年督查一次培訓完成情況，并將各單位培訓考核成績及培訓次數(shù)作為對本單位履行培訓職責評價的重要內(nèi)容，評價結果作為年度考核獎懲的重要依據(jù)。

本意見自印發(fā)之日起實施。

附件：寶豐縣職業(yè)教育培訓工作領導小組名單

2022年1月29日       

附  件

寶豐縣職業(yè)教育培訓工作領導小組名單

組  長：馬培翼  縣委常委、縣政府常務副縣長

副組長：王  浩  縣委常委、宣傳部部長、縣政府副縣長

李  慶  縣委常委、組織部長

姚桃葉  縣政府副縣長

崔建利  縣總工會主席、縣三級調(diào)研員

李慧敏  縣三級調(diào)研員

成  員：潘廷韜  縣委辦常務副主任

江曉雨  縣政府辦副主任

郭亞民  縣委組織部副部長

周永剛  縣委宣傳部常務副部長

胡恩超  縣總工會常務副主席

閆鐵偉  縣委縣政府督查局局長

王曉樸  縣教體局局長

楊國旗  縣財政局局長

何四軍  縣人社局局長

趙紅哲  縣住建局局長

文勝偉  縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局局長

牛廣軍  縣鄉(xiāng)村振興局局長

趙延軍  縣衛(wèi)健委主任

張中奇  縣工信局局長

牛志剛  縣司法局局長

白大良  縣退役軍人事務局局長

趙團利  縣應急管理局局長

呂躍紅  縣殘聯(lián)理事長

魏延軍  縣職教中心黨組書記

賀繪錦  縣職教中心主任

領導小組下設辦公室，辦公室設在縣職教中心，賀繪錦同志兼任辦公室主任，負責日常工作。